Testimonial: training design at Solvay
Binnen de afdeling Peroxiden van Solvay wordt eens in de drie jaar een groot seminar voor ingenieurs georganiseerd. Het seminar wordt gegeven door interne experts, die de behoefte hebben geuit om het seminar en het trainingsmateriaal aan te passen om een meer interactieve, aantrekkelijke training te krijgen, met de mogelijkheid om een deel van het trainingsmateriaal online voor te bereiden of na te bekijken.
Aangezien training niet de kernactiviteit is van de interne materiedeskundigen, heeft Solvay The Learning Hub gevraagd om een ervaren corporate learning professional in te schakelen om de training en het trainingsmateriaal te herzien op basis van een gedegen instructieontwerp en pedagogische principes.
Nadat we het trainingsmateriaal op prioriteit hadden gerangschikt, zijn we begonnen met een grondige herziening van de eerste hoofdstukken. Na elk hoofdstuk werden verbeteringsvoorstellen besproken met materiedeskundigen, die gaandeweg inzicht kregen in het instructieontwerp en de pedagogische principes en deze integreerden. Zo werden ze zelfstandig in het herwerken van het materiaal.
Enkele weken voor de training werd een train-de-trainer-sessie georganiseerd om de trainingstechnieken in de klas te verbeteren. Onze consultant woonde ook het seminar zelf bij, gaf continue feedback aan de trainers en verzamelde feedback van de cursisten om het seminar te evalueren. Dit bleek erg nuttig te zijn.
De training leek veel gestructureerder en interactiever en de deelnemers waardeerden de nieuwe aanpak en de opbouw van het seminar duidelijk. Er is nog wat werk aan de winkel en er is ruimte voor verdere verbetering, maar de trainers bij Solvay zijn in staat om die uitdagingen zelf aan te gaan.
Vandaag zetten we een online community op om de communicatie tussen onze deelnemers te vergemakkelijken en voort te zetten, met de ondersteuning van een community-expert van The Learning Hub.
De ondersteuning van Evy werd zeer gewaardeerd door onze trainers; ze slaagde erin haar didactische kennis op een zeer efficiënte manier over te dragen. Onze trainers hebben veel geleerd en zijn nu zelfstandig in staat om kwalitatief betere trainingen en trainingsmateriaal te leveren, wat het doel was van deze missie.